정보 나누기/4 대보험정보 20

2021년 4대보험료율

2021년 4대보험료율 2021년 국민연금 보험료는 9%입니다. 사업주와 근로자가 반반 부담합니다. (사업주 4.5% 근로자 4.5%) 2021년 건강보험료율은 6.86% 입니다. 사업주와 근로자가 반반 부담합니다. (사업주 3.43% 근로자 3.43%) 장기요양보험료는 건강보험료 기준 11.52%입니다. 사업자와ㅈ근로자가 반반 부담합니다. 2021년 고용보험료는 실업급여만 0.8% 씩 반반 부담합니다. 고용안정, 직업능력개발사업은 전액 사업주부담입니다. 산재보험료는 전액 사업주 부담입니다. 업종에 따라 산재보험료율이 다르므로 해당하는 업종을 확인한 후 적용해야겠습니다. 2021년 4대보험료율을 알아보았습니다. 급여에서 공제되는 금액이 부담되기는 하지만, 또 꼭 필요한 제도이기도 하지요. 도움이 되기를 ..

2020년 4대보험요율(국민연금, 건강보험료,고용보험료,산재보험료)

2020년 4대 보험요율(국민연금, 건강보험료, 고용보험료, 산재보험료) 월급만 빼고 다 오른다고 하죠?직장인들에게 월급은 안 올라도 어김없이 부담해야 하는 4대 보험, 정말 부담일 수밖에 없습니다. 월급에서 4대보험 공제하고 나면 텅 빈 것 같은 기분이 들기도 합니다. 너무 많이 공제합니다. ㅠ 4대 보험의 혜택을 생각하면 억울해할 일도 아닌데,당장 월급에서 공제되니 괜히 억울한 생각이 들기도 합니다.4월에 건강보험료 정산금액이 청구되는데요,많은 직장인들이 4월 건강보험료 폭탄을 맞기도 합니다.적용방법이 전년도 급여액을 기준으로 하다 보니, 매년 정산할 때마다 차이나는 금액에 대해 추가납부해야 하는 것이지요.부담해야 할 금액이지만, 나중에 적용되는 부분이라 낼 때 너무 크게 다가옵니다. 2020년 국민..

임금과 근로소득의 구별/임금과 근로소득

임금과 근로소득의 구별/임금과 근로소득 근로기준법상 임금이란, 사용자가 근로의 대가로 그로자에게 임금, 봉급, 그밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말합니다. 그런데 소득세법, 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험 및 산업재해보상 보험의 보험료 징수등에 관한법률등에서는 근로기준법상 임금과 유사한 개념으로 근로소득, 소득, 보수라는 개념을 사용하고 있으며, 각각의 법의 목적과 취지에 따라 그 범위가 서로 다릅니다. 1. 소득세법상 근로소득 소득세법상 근로소득은 근로의 제공으로 인하여 받는 봉급, 급료, 보수, 세비, 임금, 상여, 수당과 이와 유사한 성질의 급여 및 퇴직으로 이하여 받는 소득으로서 퇴직소득에 속하지 아니하는 소득(소득세법 제20조)으로 공 로금, 위로금, 학자금, 장학금, 여비..

[고용보험]자영업자 고용보험 가입제도 시행안내

[고용보험]자영업자 고용보험 가입제도 시행안내 2012년 1월 22일부터 자영업자도 고용보험 가입이 가능합니다. 그동안 자영업자는 고용안정, 직업능력개발사업에 대해서만 가입이 가능하였으나, 이제 실업급여도 가입이 가능합니다. 가입을 원하시는 자영업자는 사업자등록일(개업연월일)로 부터 6개월내에 근로복지공단에 가입을 해야하며, 제도 시행일 (2012.1.22)전 이미 사업자등록증을 발급받아 사업을 진행중인 경우에는 제도 시행일로부터 6개월까지(2012.7.21) 가입이 가능합니다. * 자영업자는 고용안정, 직업능력개발사업에 대해서만 가입할수 있었습니다(2006년부터) 하지만 2012년 1월 22일부터 실업급여에 대해서도 가입이 가능합니다. * 고용보험에 가입하고자 하는 경우에는 고용안정, 직업능력개발사업 ..

내년(2012년)건강보험료인상/건강보험료신규부과자료 적용안내

내년(2012년)건강보험료인상/건강보험료신규부과자료 적용안내 건강보험료가 또 인상된다고 합니다. 매년 건강보험료를 비롯하여 모든 공공요금이 올라서 서민들 살기 힘들다고 하는데.. 줄줄이 인상되는 공공요금들이 더 팍팍하게 만드는데 한몫을 하고 있네요. 건강보험료가 여지없이 인상된다는 소식을 듣고, 그저 한숨만 쉬어야 하는건지.. 서민들이 살기좋은 세상은 언제 올까요? 건강보험제도란? 일상생활에서 발생하는우연한 질병이나 부상으로 인하여 일시에 고액의 진료비가 소요되어 가계가 파탄되는 것을 방지하기 위하여, 보험원리에 의거 국민들이 평소에 보험료를 낸 것을 보험자인 국민건강보험공단이 관리운영하다가 국민들이 의료를 이용할 경우 보험급여를 제공함으로써 국민 상호간에 위험을 분담하고 의료서비스를 제공하는 사회보장제..

건강보험공단/건강검진 받으셨어요? 꼭 받으세요~

건강보험공단/건강검진 받으셨어요? 꼭 받으세요~ 국민건강보험공단에서 매년 건강검진을 실시하는데, 올해 해당되시는 분들 중 아직 건강검진을 받지 않으셨다면 서두르세요. 건강은 건강할때 지켜야 되는거 아시죠? * 국민건강보험공단에서 실시하는 건강검진 프로그램을 알아볼까요? 암검진 국내 발병률이 높고 조기진단하여 발견되는 경우 치료할 수 있는 5대암을 대상으로 실시하고 있습니다. ==>> 위암(만 40세이상), 간암(만40세이상 고위험군), 대장암(만50세이상), 유방암(만 40세이상), 자궁경부암(만30세이상) 일반건강검진 고혈압, 당뇨병, 신장질환, 이상지질혈증 등 생활습관성 질환의 조기발견과 치료, 생활습관 개선으로 건강한 삶을 누릴 수 있습니다. 일반건강검진 대상 : 세대주인 지역가입자, 만 40세이상..

고용보험급여혜택/산전후휴가급여제도(유산,사산휴가) 알아보기

고용보험급여혜택/산전후휴가급여제도(유산,사산휴가) 알아보기 고용보험급여혜택중에서 산전후휴가급여제도 내용중 유산,사산휴가급여제도에 대해 정리해볼게요. 건강한 몸과 마음으로 건강한 아기를 갖고 엄마와 아기 모두 건강하게 출산을 할 수 있다는 것만으로도 복되고 큰 행복니다. 하지만.. 여러가지 사정으로 유산.. 사산.. 되는 경우도 있습니다. 이런경우 고용보험급여혜택중 유산, 사산휴가급여제도 혜택이 있습니다. (사진 : 다음) 고용보험급여혜택 유산.사산휴가 급여제도 * 사업주는 임신중인 여성근로자가 임신 16주이후 유산 또는 사산한 경우 근로자가 청구하면 보호휴가를 부여하여야합니다. *유산.사산휴가는 자연유산(모자보건법 제14조에 의하여 허용되는 인공임신중절 포함)의 경우에만 해당되며,근로자는 임신주수, 자연..

고용보험급여혜택/산전후 휴가 급여제도 알고 계세요?

고용보험급여혜택/산전후 휴가급여제도 알고 계세요? 고용보험 하면 많이 알려진 혜택으로 실업급여를 생각하게 되죠. 아마도 많은 사람들이 실업급여를 혜택받아서 고용보험 하면 실업급여를 생각하지 않나 싶습니다. 고용보험에 가입되어 있으므로 해서 받을 수 있는 급여혜택이 아주 많습니다. 그중에 산전,산후휴가급여제도에 대해서 알고 계시나요? 최근에 업무와 관련하여 산전후휴가제도에 대해 설명해야 할 일이 생겨서 이번기회에 정리해봅니다. 고용보험에 가입이 되어있으신 분들중 임신중이신 분들, 앞으로 계획 있으신분들 참고하시기 바랍니다. (고용보험가입기간 180일이상 가능) (사진 : 다음) 산전후 휴가제도 어떤 보장제도일까요? * 사업주는 근로계약 상태와 상관없이 임신중의 여성 근로자에 대하여 산전후를 통하여 계속하여..

국민연금 바로알기/잘못된 연금상식 제대로 알기

국민연금 바로알기/잘못된 연금상식 제대로 알기 대한민국 기본연금인 국민연금!! 국민연금은 생활안정과 복지증진을 위하여 모두가 함께 누려야할 사회 안전망입니다. 평소 국민연금에 대해 오해하시거나 잘못 알고 계시는 사항을 알아보겠습니다. * 부부 두사람이 연금을 가입한 경우 한 사람만 연금을 받는다 (X) * 개인연금에 가입하면 국민연금에 가입하지 않아도 된다 (X) * 사업장 가입자의 연금보험료는 받는 월급에 따라 매월 다르게 부과된다 (X) * 월소득 4백만원인 사람과 1억원인 사람이 내는 보험료는 같다 (O) * 농어민은 연금보험료의 일부를 보조 받을 수 있다 (O) * 국민연금을 받는 사람은 기초노령연금을 받지 못한다 (X) * 국민연금법이 개정되어 낸 돈보다 적게 받는다 (X) * 실직 등 소득이 ..

국민연금의필요성/국민연금알아보기

국민연금의필요성/국민연금알아보기 세계에서 가장 빠르게 노인인구가 늘고 있습니다 생활수준의 향상과 의료기술의 발달로 평균수명이 늘어나고 출산율 감소로 인해 우리나라는 매우 빠른 속도로 노령화가 진행되고 있습니다. 65세 이상 노령인구비율이 2000년 7.2%로 노령화 사회(UN 기준 : 7%)에 진입한 후 2019년과 2026년에는 각각 고령사회(UN 기준 : 14%)와 초고령사회(UN기준 : 20%)로 진입 할 것으로 예상되고 있습니다. 특히 고령화사회→고령사회→초고령사회로의 이행기간이 각각 19년과 7년에 불과해 세계에서 유사한 사례를 찾아볼 수 없을 정도로 빠르게 진행되고 있습니다. 출산율이 급속하게 떨어지고 있습니다 급격한 고령사회가 되어가는 이유는 평균수명은 늘어난 반면, 신생아 출산율이 빠른 속..