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[직업상담사]직업상담사자격증 / 직업상담사 시험과목 / 직업상담사 전망알아보기






[직업상담사]직업상담사자격증 / 직업상담사 시험과목 / 직업상담사 전망알아보기



국가공인자격증인 직업상담사에 대하여 궁금해서 알아보았습니다.

현실적으로 평생직장 개념이 없어져 무슨일을 해야 안정된 소득으로

행복한 생활을 할 수 있을까라는 생각을 누구나 하지 않을까 싶네요.



 


직업상담사는 무슨일을 할까요?


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직업상담사가 하는 업무는,
직업안정기관이나 교육훈련기관, 인력관련기관, 기업의 상담실, 초·중·고등학교 및 대학교 등에서 구인, 구직 등에 필요한 직업정보를 수집 분석하여 미취업자 및 구직자에게 구직, 전직 정보를 제공하고 이들의 직업 선택이나 구직 활동에 있어 전문적인 컨설팅이나 취업알선 상담을 하는 직업상담전문가입니다.

또한, 직업지도업무를 기획하고, 개인에게 직업선택, 직업전환, 직업적응, 실업대처, 은퇴 등의 과정에서 정보를 제공하거나 문제를 예방하고 지원·상담활동을 수행하는 전문인이죠.   

 

사람들과 만나서 어울리기 좋아하고, 상대방의 말을 잘 들어주는 성격이면 더더욱 적성에 맞는 직업이 아닐까 생각합니다.

  


직업상담사의 주요업무 및 직무는 무엇일까요?



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◈  직업상담사의 주요업무


  직업상담원이 수행하는 업무는 상담업무, 직업소개업무, 직업관련 검사실시 및 해석업무, 직업지도 프로그램 개발과 운영업무, 직업상담행정업무 등으로 구별 지을 수 있습니다.

  주요 상담업무에는 근로기준법을 비롯한 노동관계법규 등 노동시장에서 발생되는 직업과 관련된 법적인일반적인 사항에 대한 일반상담 실시와 구인·구직상담, 창업상담, 경력개발상담, 직업 적응상담, 직업전환상담, 은퇴후 상담 등의 각종 직업상담이 있습니다.
  직업상담원은 구직자들이 그들의 교육, 경력, 기술, 자격증, 구직직종, 원하는 임금 등을 포함한 구직표를 정확하게 작성하도록 도와주며 구직표를 제출하면 정확하게 되었는지를 검토하며 필요하면 수정을 하기도 합니다.
  직업상담원은 구직자들에게 가장 적합한 직업이 무엇인지를 찾는데 도와주며 적성, 흥미검사 등을 실시하여 구직자의 적성과 흥미에 알맞은 직업정보를 제공하고 청소년, 여성, 중·고령자, 실업자 등을 위한 직업지도 프로그램 개발과 운영을 합니다. 그리고 취업 이 곤란한 구직자(장애자, 고령자)에게 보다 많은 취업기회를 제공하고 구인난을 겪고 있는 기업에게 다양한 인력을 소개하기 위하여 구인처 및 구직자를 개척하기도 합니다.



◈ 직업상담사의 주요직무


  ㆍ노동관계법규와 관련된 피상담자에게 직업과 관련된 일반적인 사항에 대한 상담노동시장, 직업세계등과 관련 된 직업정보를 수집.분석.가공하여 피상담자에게 제공

  ㆍ개인과 집단에 대한 적성.흥미검사를 실시하고 판정하여 개인과 집단에게 적절한 조언 직업을 선택하거나 직업문제에 대한 직업상담 실시

  ㆍ청소년, 여성, 중.고령자, 실업자 등을 위한 직업지도 프로그램 개발과 실행

  ㆍ적합한 구인.구직 알선

  ㆍ직업박람회 등과 관련된 행사의 기획 및 실행


  ㆍ상담실 내의 직업정보 관리, 상담일지 작성, 피상담자 관리 등의 직업상담실 관리   



 

 
 
직업상담사의 향후의 전망은 어떨까요?



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  IMF는 우리에게 평생고용이나 평생직장의 관념을 수정하여 일생동안 3~4번 직업을 전환하여야 하는 시대가 도래 하였음을 일깨워 주었습니다.

곧 국민 1인데 대하여 3~4회의 직업상담이 필요하게 됨을 시사해 주는거죠.
또한 직업세계는 2~3년마다 변화하므로 직업이나 취업에 대한 정보를 개인이 수집하거나 분석 하기에는 너무 방대합니다.
따라서 전문 직업상담기관에 가서 정보를 수집하거나 상담을 받아 직업이나 취업에 대한 의사를 결정하는 경향이 정착될 것으로 전망됩니다.

IMF구제금융 이후 교육훈련에 대한 직업정보 제공과 상담을 중시하여 직업 상담원을 배치하고 있으나 아직도 절대수가 부족합니다.  따라서 직업상담사에 대한 인력 수요나 공급은 절대적으로 커질 것이므로 그만큼 전망도 밝다고 보여집니다.
   

 
 
 
직업상담사의 향후 취업분야는 어떤지 알아볼까요?



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  직업상담사가 취업가능한 취업처는 고용안정센터와 인력은행 등의 국립직업안정 기관 61개소, 공공
직업 안정기관안정기관 281개소, 무료직업안정기관 150개소, 유료직업 안정기관 1,625개소 등이며,

이밖에 헤드헌터HeadHunter) 60개소, 인력알선 업체, 공공직업 훈련기관 95개소, 인정직업훈련기관

171개소, 각급 학교의 취업 지도실 등이 있습니다.
 


 
직업상담사 응시자격과 검정방법은 어떤지 알아봅시다.



  ◈ 응시자격 - 만 20세 이상, 학력, 경력, 남 · 여 제한없음
  ◈ 검정방법

   - 제1차 시험 = 100% 객관식 4지선다형(100분항)
   - 제2차 시험 = 필답형(단답형, 서술형)   
 
  ◈ 주관 기관 -  노동부, 
  ◈ 시 행 처 : 한국산업인력공단   
 




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직업상담사의 자격증에 관한 시험과목, 시험출제기준, 합격기준을 알아볼까요?


◈ 시험과목
구분
시험과목
1급
1차
고급직업심리/상담학, 고급직업정보론(노동시장론 포함), 노동관계법규
2차
직업상담실무
2급
필기
직업상담·심리학, 직업정보론(노동시장론 포함), 노동관계 법규 등
실기
직업상담실무
 


◈ 시험출제기준
 
시험과목
문항수
주요항목
세부항목
직업상담,
심리학
40문항
직업발달적응
성인발달론, 직업선택, 진로발달, 직무스트레스
심리검사
심리검사이론, 직무능력검사, 직무분석이론
직무평가
직무분석이론, 직무분석기법
직업상담이론
직업상담고전이론, 직업상담이론
직업상담기법
직업상담제기법, 직업문제진단
직업지도 프로그램
진로개발, 경력개발, 직업적응개발
직업정보론
40문항
직업세계정보
직업사전이해, 직종에 대한 직무내용,
직업분류체계
고용정보
고용동향분석, 직업안정기능
직업훈련 및 자격
직업훈련, 자격검정
직업정보 관리
직업정보수집제공, 고용안정정보망,
직업알선코드분류체제
노동시장이해
노동의 수요공급, 임금, 노동시장행동
노동시장제도
노사관계, 노동정책
인적자원관리
인적자원관리
노동관계법규
40문항
노동기본법
기본권
고용정책 기본권
법 및 시행령
직업안정법
법 및 시행령
고용보험법
법 및 시행령
근로자 직업훈련 촉진법
법 및 시행령
남녀고용 평등법
법 및 시행령
고령자고용 촉진법
법 및 시행령
근로자기준법
법 및 시행령
직업상담실무
필답형
서술형
직업 상담실무
단답형
직업 상담실무
 


◈ 합격기준
 
구분
시험과목
1급
1차
매과목 40점이상, 전과목평균 60점이상
2차
60점이상
2급
필기
매과목 40점이상, 전과목평균 60점이상
실기
60점이상




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